Mission/Raison d’être
Avoir un impact positif en accompagnant les organisations, un humain à la fois.
À propos de nous
Riche d’un réseau de 10 bureaux à travers la province, nous nous positionnons comme chef de file en psychologie du travail en accompagnant nos partenaires d’affaires vers le succès de leurs mandats de recrutement, de développement organisationnel, d’évaluation psychométrique, de coaching et de transition de carrière.
Croyant fermement que vos équipes sont votre force, nous misons sur l’identité de votre marque employeur, sur le cœur de votre mission et sur votre positionnement stratégique pour attirer, mobiliser et développer les meilleurs talents.
Les secrets de notre approche unique? Une équipe tissée serrée, des professionnels chevronnés, une écoute active naturelle et la passion de l’humain!
Valeurs
Le succès de brh repose avant tout sur la force d’un réseau de collaborateurs axés sur l’entraide, le partage des connaissances et la solidarité. Notre culture d’entreprise reflète donc ces valeurs importantes qui teintent nos interventions :
- BIENVEILLANCE. Être vrai et agir avec le coeur dans le souci de l’autre.
- COMPLICITÉ. Tisser des liens étroits pour créer des relations fortes, même à distance.
- FLEXIBILITÉ. On s’adapte à la réalité de chaque situation.
brh en chiffres
0
postes comblés en recrutement par an
0
mandats de recrutement par an
0
évaluations de potentiel par an
0
Transitions de carrière par an
1995
Fondation de brh
Création du premier bureau à Trois-Rivières, qui deviendra le siège social.
1998
Création du bureau de Joliette
2001
Partenariat avec LHH
brh est en partenariat avec DBM, une firme mondiale en transition de carrière, elle-même acquise par Lee Hecht Harrisson (LHH) en 2012 avec qui le partenariat se poursuit. En mars 2015, LHH acquiert Knightsbridge permettant de consolider le positionnement de la plus grande firme en transition de carrière.
2003
Création du bureau de Québec
2007
Création du bureau de Sherbrooke
2009
Création des bureaux de Chicoutimi et de Granby
2014
Création des bureaux de Baie-Comeau et de Brossard
2016
Création du bureau de Drummondville
2018
Création du bureau de Boisbriand et développement de la firme
- Développement des services de coaching, de développement organisationnel et de formation.
- Création d’Interpreto.
2020
Création de Transito
2021
Nouvelle association
Isabelle Dubé, Anik Charest et Sophie Girard deviennent associées de notre firme. En complétant l’équipe d’actionnaires, elles assurent une relève pour le futur ainsi qu’une force de frappe en soutien à notre croissance constante.
André Bellemare, associé, prend quant à lui une retraite bien méritée.
2023
Nouvelle association
Julie Lesage, Caroline Béland et Martin Roy deviennent associés de notre firme.
Fusion
Les bureaux de Boisbriand et Joliette deviennent le bureau de Mascouche.
2024
Obtention de la certification ISO 27001
2025
Obtention de la certification SOC 2 – Type 2
Plus de 25 ans à vos côtés
Fruit d’un rêve universitaire, brh est créé en 1995 par trois associés. Ils consacrent la mission de la firme à la transition de carrière et à l’aide à la recherche d’emplois, avant de développer leurs premiers mandats de recrutement avec Bridgestone deux ans plus tard. En pleine croissance, brh développe au fil des ans son offre de services d’évaluation psychométrique, de coaching, de développement organisationnel et de formation grâce à l’expertise de son équipe.
Politique sur la protection des renseignements personnels
Fidèle à notre mission, brh tient à démontrer sa rigueur, son agilité et son professionnalisme à l’égard des trois principaux critères de la sécurité, à savoir : la confidentialité, l’intégrité et la disponibilité.
Conformément à la Loi 25 sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé, brh a nommé comme responsable de la protection des renseignements personnels :
Bruno Bourassa
1100, Place du Technoparc, Suite 112
Trois-Rivières (Québec) G9A 0A9
accesinfo@b-rh.ca